Niektórzy ludzie mogą czuć się nieco zdezorientowani i zagubieni odwiedzając agencje doradztw personalnych bądź ich strony internetowe. Dzieje się tak, ponieważ zasady ich działania bywają określone w nie dość jasny sposób.
Z Recruitment Solutions wszystko jest jasne!
Poniżej, Drogi Kandydacie, wyjaśniamy krok po kroku nasze zasady postępowania w procesie rekrutacji.
Pierwsze, co musisz zrobić, abyśmy mogli podjąć współpracę jest zarejestrowanie się w naszej bazie, czyli po prostu:
- prześlij nam swoje CV (możesz to zrobić klikając na: Wyślij CV, wysyłając faksem bądź listownie)
- lub odwiedź nas osobiście!
Nasi Konsultanci skontaktują się z Tobą w celu zaproszenia na wstępną rozmowę kwalifikacyjną.
Podczas rozmowy Konsultant prześledzi Twoją ścieżkę zawodową, osiągnięcia, omówi predyspozycje zawodowe, jak również będzie dążył do jak najlepszego poznania i zrozumienia Twoich oczekiwań związanych z pracą, przyszłym pracodawcą i rozwojem zawodowym.
Jeśli na tym etapie spotkania będziemy mogli zaproponować konkretną ofertę pracy, razem z Tobą przedyskutujemy ofertę, zakres obowiązków oraz udostępnimy Ci pomocne informacje na temat przyszłego pracodawcy.
Jeśli będziesz zainteresowany tą ofertą, natychmiast prześlemy Twoje CV naszemu Klientowi i będziemy z Tobą w stałym kontakcie co do kolejnych etapów rekrutacji.
Z reguły następnym etapem rekrutacji jest Twoja rozmowa kwalifikacyjna z naszym Klientem. O jej miejscu, dacie i szczegółach poinformujemy Cię natychmiast, jak tylko otrzymamy te informacje ze strony Klienta.
Również naszym dobrym zwyczajem jest natychmiastowy kontakt z każdym Kandydatem w momencie otrzymania informacji zwrotnej po rozmowie z Klientem.
Jeśli zaś podczas rozmowy z Konsultantem nie będziemy mogli zaproponować Ci interesującej i spełniającej Twoje oczekiwania oferty pracy, pragniemy zapewnić, iż Twoje dane pozostaną w naszej bazie i jak tylko pojawi się odpowiednia dla Ciebie oferta pracy, Konsultant ponownie skontaktuje się z Tobą!
