Nie chodzi o rewolucję. Oczekujemy, że efektywnie zarządzisz obszarem produkcji, kontynuując dobrze zorganizowane procesy. A jako światły menedżer/menedżerka poprowadzisz za sobą ludzi, wspierając ich w samodzielności i rozwoju kompetencji. To o Tobie? Jeśli wiesz, jak utrzymać produkcję na wysokim poziomie i jednocześnie rozwijać ludzi oraz procesy – aplikuj dziś! Dla naszego klienta – stabilnej firmy produkcyjnej z branży FMCG – rekrutujemy na stanowisko:
Dyrektor Produkcji (k/m) Miejsce pracy: Wrocław
Wynagrodzenie: ± 25 000–30 000 brutto
Zadania:
- zarządzanie obszarem produkcji i utrzymania ruchu w zakładzie,
- realizacja planów produkcyjnych oraz aktywny udział w procesie S&OP,
- zwiększanie efektywności linii produkcyjnych (eliminacja przestojów, awarii, usprawnienia procesowe i techniczne),
- współudział w planowaniu i realizacji inwestycji (modernizacje, nowe linie, uruchomienia),
- odpowiedzialność za budżet produkcji, kontrolę kosztów i optymalizację procesów (w tym redukcja strat i odpadów),
- współpraca przy wdrażaniu nowych produktów i projektów rozwojowych,
- optymalne wykorzystanie zasobów (ludzie, maszyny, moce produkcyjne),
- zarządzanie zespołami – rozwój kompetencji, budowanie samodzielności, motywowanie,
- nadzór nad przestrzeganiem standardów BHP i jakości,
- bieżąca współpraca i raportowanie do zarządu.
Oczekiwania:
- min. 5 lat doświadczenia na stanowisku zarządczym w obszarze produkcji (mile widziane FMCG),
- doświadczenie w zarządzaniu utrzymaniem ruchu i dużymi zespołami,
- wykształcenie wyższe (preferowane: inżynieria produkcji, kierunki techniczne, zarządzanie),
- praktyczna znajomość procesów produkcyjnych, technologii oraz logistyki wewnętrznej,
- dobre rozumienie finansów produkcji (budżet, koszty, efektywność),
- doświadczenie w optymalizacji procesów (mile widziana znajomość Lean, CI),
- znajomość systemów ERP (np. SAP) i bardzo dobra obsługa Excela,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego (B1/B2),
- decyzyjność, konsekwencja, nastawienie na wynik,
- dojrzałość menedżerska: umiejętność pracy z ludźmi, rozwijania zespołów i delegowania zadań,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie (umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna),
- ciekawą i rozwojową pracę u cenionego na rynku pracodawcy,
- wynagrodzenie: ± 25 000–30 000 brutto + bonus roczny
- narzędzia: telefon, laptop, samochód służbowy, karta paliwowa
- benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń, kursów i wypoczynku, świadczenia w ramach ZFŚS,
- pracę w nowoczesnym zakładzie, w przyjaznym środowisku i atmosferze współpracy.
|