Szukamy osoby, która łączy odpowiedzialność strategiczną z operacyjną sprawczością – potrafi przełożyć strategię na konkretne decyzje i wyniki. Kogoś, kto widzi biznes szerzej i potrafi poukładać go operacyjnie. Brzmi znajomo? Wyślij CV już dziś i porozmawiajmy o nowym wyzwaniu!
Dla naszego klienta – firmy z branży biotechnologii – poszukujemy osoby na stanowisko:
Dyrektor Zarządzający / Dyrektorka Zarządzająca Miejsce pracy: Warszawa Wynagrodzenie: ± 30 000–35 000 brutto
Zadania:
- opracowanie, wdrożenie i nadzór nad realizacją strategii spółki,
- planowanie rozwoju organizacji, w tym inicjowanie i prowadzenie projektów inwestycyjnych,
- identyfikacja nowych kierunków rozwoju produktów i usług,
- budowa i doskonalenie procesów zarządczych oraz operacyjnych,
- koordynacja pracy kluczowych obszarów (sprzedaż B2B, zakupy, logistyka),
- zarządzanie operacyjne i zapewnienie spójności działań między działami,
- udział w negocjacjach z kluczowymi klientami i dostawcami,
- reprezentowanie firmy na zewnątrz,
- raportowanie wyników i działań do zarządu.
Oczekiwania:
- min. 15 lat doświadczenia zawodowego, w tym min. 7 lat w rolach zarządczych,
- min. 3 lata doświadczenia na stanowisku o porównywalnym zakresie odpowiedzialności (np. Dyrektor/ka Zarządzający/a, Dyrektor/ka Operacyjny/a),
- wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, zarządzanie, finanse),
- doświadczenie w tworzeniu i skutecznym wdrażaniu strategii organizacji,
- bardzo dobra znajomość środowiska B2B i procesów biznesowych,
- zdolność podejmowania decyzji strategicznych i odpowiedzialność za ich konsekwencje,
- umiejętność ustalania priorytetów, planowania i egzekucji działań,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami – delegowanie, rozwój, motywowanie,
- wysokie kompetencje analityczne i praca na danych,
- konsekwencja i skuteczność w realizacji celów,
- profesjonalizm, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista,
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1),
- znajomość MS Office (w tym bardzo dobrze Excel) oraz systemów ERP,
- prawo jazdy kat. B, gotowość do podróży służbowych.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie (umowa o pracę, pełny etat, praca stacjonarna, hybryda po okresie wdrożenia),
- elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7.00 a 10.00)
- wynagrodzenie: ± 30 000–35 000 brutto + premia roczna
- narzędzia: telefon, laptop, samochód służbowy, karta paliwowa,
- kafeteryjny pakiet benefitów, m.in.: ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, szkolenia, inne świadczenia pozapłacowe,
- realny wpływ na strategię i kierunek rozwoju firmy,
- wysoką autonomię decyzyjną,
- pracę w organizacji o rozwiniętej kulturze biznesowej.
|