Poszukujemy osoby z eksperckim podejściem, która nie tylko wskaże kierunki usprawnień w łańcuchu dostaw, ale również podejmie się ich wdrożenia w warunkach strategicznego rozwoju przedsiębiorstwa. Rola dla ambitnych i odważnych – jeśli sądzisz, że to zadanie dla Ciebie, nie zwlekaj z przesłaniem swojego CV!
Dla naszego klienta – firmy produkcyjnej z branży FMCG poszukujemy doświadczonych i nastawionych na proaktywne działanie osób na stanowisko
Supply Chain Manager (k/m) Miejsce pracy: Piaseczno (okolice Warszawy) Wynagrodzenie: ± 17 000–22 000 brutto + premia roczna
Zadania:
opracowanie, wdrożenie oraz nadzór nad realizacją strategii zarządzania łańcuchem dostaw w przedsiębiorstwie, bieżące zarządzanie procesem na linii łańcucha dostaw (customer service, planowanie produkcji, zakupy, magazynowanie), planowanie zakupów oraz produkcji w horyzoncie krótko-, średnio- i długoterminowym, optymalizacja poziomu stoków surowców i wyrobów gotowych, maksymalizacja wskaźnika dostaw wyrobów gotowych do klienta (OTIF delivery), kontrola i optymalizacja kosztów w podległym obszarze, tworzenie i implementacja działań optymalizacyjnych, stworzenie, monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności do klienta wewnętrznego, podnoszenie efektywności organizacji pracy zespołu oraz doskonalenie procesów.
Oczekiwania: min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w pracy na analogicznym stanowisku zdobyte w średniej wielkości firmach produkcyjnych, wykształcenie wyższe, kierunkowe (logistyka, supply chain, ekonomia), ugruntowana wiedza poparta praktyką zawodową w zarządzaniu łańcuchem dostaw, praca z kluczowymi dla obszaru wskaźnikami (KPI), praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu procesów optymalizacyjnych, restrukturyzacyjnych, doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność określania zadań i celów oraz skuteczne ich egzekwowanie, umiejętność skupiania ludzi wokół wspólnego celu, osiągania porozumienia i akceptacji, przekonywania i negocjowania, otwartość na działanie w zmiennych warunkach, dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość systemów klasy ERP, dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (B1/B2), prawo jazdy kat. B (czynne).
Oferujemy: stabilne zatrudnienie (umowa o pracę, pełny etat, możliwa praca hybrydowa 2 dni w tygodniu), elastyczne godziny pracy (rozpoczęcie między 7.00 a 9.00), wynagrodzenie: ± 17 000–22 000 brutto + premia roczna, narzędzia: telefon, laptop, samochód służbowy, karta paliwowa, pakiet benefitów, m.in.: ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, szkolenia, ZFŚS i inne, realny wpływ na strategię i kierunek rozwoju firmy, dużą autonomię w ramach stanowiska, pracę w środowisku nastawionym na współpracę i rozwój.
|